В Анапе 5 декабря должен был состояться конкурс по отбору кандидатов на должность мэра. Но, по данным источников новостного портала «Город», этот процесс решили отложить на 2026 год. Причина – лишь одна поданная заявка на должность главы города-курорта.
Конкурс
Прямые выборы мэра Анапы давно отменили, как и по всей России. Теперь в городе действует другой порядок назначения градоначальника. Его выбирает специальная конкурсная комиссия. Ранее портал «Город» озвучивал нюансы этой процедуры.
Изначально планировалось, что в 2025 году комиссия будет отбирать кандидатов из восьми человек. Четверых из них должен был назначить губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев. Еще четверых планировал определить Совет муниципального образования.
Документы от кандидатов принимали с 17 сентября по 31 октября. Однако к настоящему моменту поступила только одна заявка. А надо, чтобы было как минимум два кандидата. И, согласно городскому Уставу, проводить конкурс в этом году не стали. Его отложили на 2026 год.
Интересно, что 5 декабря пройдет прямая линия губернатора Кубани. Для Анапы фактически в этот день закончится политический год. Дальше будут только дежурные события.
Кадровые перестановки
В июне 2025 года сессия городского Совета депутатов Анапы приняла отставку главы администрации Василия Швеца. Он занимал этот пост с 2020 года. Мэр покинул должность по собственному желанию «в связи с переходом на новое место работы». По некоторым данным, сейчас Швец трудится в администрации президента РФ.
Исполняющим обязанности мэра Анапы назначили первого заместителя главы города Светлану Балаеву. Ожидалось, что в декабре она избавится от приставки врио. Однако, по неподтвержденным пока данным, Балаева не подала документы на мэрский конкурс.
Еще летом этого года многие наблюдатели отмечали, что в условиях мазутного ЧС и сильно просевшей экономики Анапы далеко не каждый чиновник хочет сесть в кресло мэра. Вероятно, назначение будет проходить в добровольно-принудительном порядке.
Требования к компетенциям будущего мэра Анапы очень высоки. Он должен иметь управленческий стаж не менее пяти лет. Быть хорошим дипломатом, оратором, менеджером, аналитиком и кадровиком. Обязан знать российское законодательство, в том числе в области государственного и муниципального управления. А лучше иметь три года опыта работы в данных сферах.
