Администрация Анапы открыла 20 вакансий для чиновников.
В Краснодарском крае в администрации города-курорта Анапы к 26 ноября не хватает двух десятков чиновников.
Вакансии в мэрии Анапы
На официальном сайте городской администрации курортного города опубликовали список вакансий чиновников по 20 должностям.
Некому исполнять обязанности заместителя начальника управления жилищно-коммунального хозяйства.
Часто мэрию Анапы критикуют за заключаемые контракты. Но, возможно, этому есть объяснение.
В администрации нет главного специалиста контрактной службы.
Вакантна должность замначальника управления, начальника отдела санаторно-курортного комплекса и рекреационных ресурсов управления курортов и туризма.
Также ищут чиновников на должности главных специалистов, ведущих специалистов и специалистов первой категории.
А работать предлагают в самых разных отделах.
Не хватает специалистов в управлении по делам семьи и детей, управлении жилищно-коммунального хозяйства, правовом и финансовом управлениях, управлении закупок, управлении гражданской обороны и других.
Какие зарплаты у чиновников Анапы
В октябре администрация публиковала отчёт о заработных платах чиновников и сотрудников подведомственных учреждений.
В среднем получается, что в мэрии получают по 68 460 рублей.
Но это только «общая температура по больнице».
Всего в администрации Анапы месяц назад работали 397 чиновников.
Как отмечали в комментариях сами анапчане, размер заработных плат у служащих далеко не такой высокий, как в среднем выдаёт статистика.
В поселковых администрациях муниципальные служащие зарабатывают примерно от 30 000 до 40 000 рублей. А вот у начальников отделов и выше зарплаты могут достигать 100 000 рублей и более.
Почему не хватает чиновников
На прошлой неделе вновь в России заговорили о сокращении числа чиновников на 10%.
Сами чиновники признаются, что получают низкие зарплаты и сталкиваются с постоянным негативом от населения.
Они также в частных беседах признают, что идти работать в администрации особо никто не хочет.
Из-за этого наблюдается острая нехватка кадров. Она приводит к тому, что на одного служащего ложится нагрузка нескольких человек. Ненормированный рабочий день, невысокие зарплаты, большое количество бюрократии отбивают желание работать на фоне постоянной критики. Ведь даже слово «чиновник» стало почти оскорбительным. Об этом говорят сами служащие.
Подробнее о ситуации читайте в специальном материале.
